开发区招商引资工作总结
篇一：招商引资工作总结 招商引资工作总结
根据会议安排，我就上半年招商引资工作情况及下半 年工作打算作一简要汇报:
一、上半年招商引资工作情况 今年以来，全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安” 的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下， 通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。1-6 月，我 县共接待客商 260 余人次，洽谈项目 126 个，签订正式合同 20 个，协议引资亿元，到位资金亿元(含金电、南渠路、航 星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务%。其 中，工业项目 6 个，到位资金亿元，完成年度目标任务的 60 %。 招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县的招商引 资工作，主要有如下特点。 （一）领导招商带动作用明显。今年 1 月，县委、县政 府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。3 月、5 月和 6 月，ＸＸ书记、ＸＸ县长等县委、县政府主要领导及 分管领导 7 次带队赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江 等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触 40 余名企业老板，洽谈了一批项目。同时，还派出两个由副 县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁
波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良 好的基础。
（二）招商引资力度继续加大。一是全县继续实行“定 项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任 制，将全年到位资金亿元的招商引资任务分解落实到县委每 一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体， 政府工作部门，各区、乡镇。二是按照全市“对外开放年” 活动要求，围绕打造“开放蓬安”这一主题，全县深入开展 “打造开放蓬安，我该怎么办”大讨论活动，进一步凝聚人 心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛 围。三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和 光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。四是坚持每 月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通 算帐，从严考核，逗硬奖惩。在目标综合考核上，提高了招 商引资工作在全年综合目标考核中的比重，乡镇占 30 分以 上，县级经济部门占 50 分以上。
（三）园区招商取得了大突破 上半年，通过完善开发 区载体，建立了开发区新机制，开发区招商取得大突破，一 大批项目入驻开发区:一是北京荷田生物化工有限公司首期 投资
亿元，征地 200 亩，建薯类分离、脱毒深加工厂；二是 成都华普希望饲料有限公司投资 3500 万元建饲料加工企业；
三是遂宁兴贵有限公司投资 3000 万元建汽车变速器、饲料 粉碎机加工厂；四是四川七环猪种改良有限公司投资 4000 万元建年加工能力 50—100 万头的肉食品深加工企业。此外， 重庆紫苑集团购买我县土地存量资产，投资 1 亿余元打造的 紫苑·阳光丽都小区已正式动工。
（四）产业招商迈出新步伐。继巨龙公司、齐祥食品公 司之后，四川七环种猪改良有限公司整体收购我县 702 库房， 投资 3000 万元建万头生猪良种繁育中心，此外，该公司还 在工业开发区投资 4000 万元建肉类加工厂，即将签订正式 协议；成都华普希望饲料有限公司投资 3500 万元建饲料加 工企业已进驻开发区。同时对接东莞产业政策调整，一大批 养殖企业和专业大户近日将来我县考察。
（五）已落户企业进一步扩大投资。金华纺织在去年新 增一万锭的基础上，今年计划再新增一万锭，从而达到四万 锭的规模，目前，厂址已落实，即将进场；航星钢铁也不断 实施技改，今年投入 2500 万元新购置连铸连轧等设备，力 争三年内钢年产量达 20 万吨。原创文章，尽在文秘知音 络
（六）一大批项目正在洽谈之中。黑龙江丹东木业有限 公司拟投资 6 亿元建大豆深加企业；中南国际投资有限公司 投资 2 亿元建砷化镓晶圆项目；重庆东方纺织有限公司拟投 资建
8 万锭纺纱、织布项目；浙江金瓯集团拟投资 1500 万元 建服装加工厂项目；浙江省新天地灯饰公司拟投资 1000 万 元建灯饰加工厂项目；与浙江乐清市经济开发区联合开发 “蓬安—乐清”工业园区项目；重庆灯头厂整体搬迁项目； 河北博康医药开发有限责任公司投资 3500 万元建喜树种植 基地及深加工企业；重庆天生物业（集团）有限公司及成都 地泰实业有限公司各拟投资 2500 万，建 3 万头 DLY 生猪养 殖场等。对于这些重点项目，我们采取专人跟踪，扭住不放 的办法，力争达成正式合作关系，实现项目引进新突破。
（七）主动服务招商引资的氛围更加浓厚热情 一是坚决兑现优惠政策。上半年组织相关部门深入企业 调查摸排，对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理， 并逐一落实。二是不断提升服务水平。完善项目秘书制、首 问责任制、部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资 项目的各种证照，一条龙服务，限时办结。每季度召开一次 由外来企业及有关部门参加的座谈会，交流沟通，查找问题； 坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一 次走访、座谈，了解情况，解决问题。针对海峡公司员工招 收的问题，由县就业局牵头，全力组织，确保了该企业的正 常生产。三是坚持即查即治即办。对破坏招商引资环境的人 和事，加大查处力度，促使招商引资软环境得到进一步好转。 二、存在的问题及下步工作打算
客观分析，上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效， 但存在的问题和和差距仍然不容忽视。一是招商引资工作仍 然存在上热下冷的现象，县委、政府高度重视，但一些部门、 乡镇还存在一定的畏难情绪。有的单位招商引资行动迟缓， 启动滞后；有的消极坐等，没有积极外联和跑上；还有的工 作茫然，缺乏切实可行的思路和招法。二是对意向性项目跟 踪还不及时，签约率不高。目前正在还有一大批项目还需要 进一步跟踪，但由于一些项目责任单位没落实，导致这些项 目进展缓慢。三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。在 个别单位还有有执行政策不到位，阴奉阳违的情况，个别单 位工作不主动，没有深入企业服务，即使偶尔去一次也只是 做做秀，没有真正帮助企业或投资商解决实际问题；有的对 投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位； 四是目前我县开发区土地已基本用完，无法满足新项目的用 地需求。面对存在的问题，我们必须认真加以解决。在全市 大力实施开放战略的良好形势下，要使我县招商引资工作取 得更大的成效，就必需进一步强化举措，再鼓干劲，再添措 施，才能确保全年招商引资工作的大丰收。原创文章，尽在 文秘知音络。
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