2022广东中山火炬开发区社区卫生服务中心招聘合同制人员10人公告
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根据工作需要，中山火炬高技术产业开发区社区卫生服务中心现面向社会公开招聘10名合同制人员，有关事项公告如下：
1.有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国党籍的，被开除公职的人员受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(二)报名方式：采取网络报名方式。请应聘者将报名材料以附件形式发送电子邮件至邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+应聘者姓名”。
1.每位考生需填写《中山火炬开发区合同制人员报名表》(附件2)，并只能选择一个岗位报名;
4.学历学位证书pdf扫描件，应届毕业生提供学校就业推荐表pdf扫描件;
6.非应届毕业生需提供工作经历证明(劳动合同或社保缴费证明)pdf扫描件。
1.应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消其聘用资格。
(一)资格初审：报名结束后，根据职位要求的资格条件，对报考人员进行资格初审，资格初审通过的考生可进入资格复审阶段。资格复审具体时间、地点等事宜将另行电话通知。
(二)资格复审：采用现场资格复审方式。对资格初审通过人员进行现场资格复审，进入资格复审的考生(须本人参加)须在规定时间内携带所有报名材料原件到指定地点参加资格复审，资格复审通过后评审小组与考生进行自由交流。
(三)资格复审结束后，综合岗位需求和报名人数情况进行筛选，按招聘岗位和报名人员1:3的比例确定进入面试环节人员名单。面试人数若达不到比例，按实际符合面试条件的人数进行。进入面试环节具体时间、地点等事宜将另行电话通知。
(一)面试科目为结构化面试。考生凭居民有效身份证件参加面试，主要测试考生语言表达和综合素质能力。
(二)面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定最低合格分数线分。根据面试成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名。
(一)体检工作由招聘单位组织实施，在指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自付，具体体检事项安排另行通知。
(一)体检合格者确定为拟考核人选，由中山火炬开发区社区卫生服务中心根据相关规定对其考察。
(一)根据考试、体检、考察结果确定拟聘人选，在中山火炬高技术产业开发区政务网站公示，公示时间不少于5个工作日。
一经聘用，在政策许可范围内办理相关手续，由中山火炬开发区社区卫生服务中心与聘用人员签订合同制人员劳动合同，待遇参照相关规定执行。
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