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梅州高新区•广梅产业园招聘启事（2022年第七期）

admin2个月前 (09-27)广东产业信息2

　　是市辖工业园区、穗梅产业共建主阵地、梅州新型工业和实体经济发展的主战场，汇聚了圣戈班、广汽集团、广药集团、广州酒家、珠江啤酒、伊利食品等一批

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。园区开通到梅城、兴宁、五华、丰顺等地的免费通勤车以及夜间公交，是梅州“半小时就业圈”的核心，建有华南师范大学附属广梅园小学、中山大学附属第三医院粤东医院广梅开发区医院等优质教育医疗资源，全力打造产城人融合协调发展的城市副中心。

　　工作不必去远方，家乡就是好地方！梅州高新区现有近千个优质高薪岗位等您来选，工资蕞高可达万元以上！

　　【质检员2名】5k~8k，高中及以上学历，能适应倒班工作，责任心强，需有质检工作经验。

　　【普工2名】5k~6k，初中以上学历，能适应倒班工作，服从上级工作安排。

　　【电气技术员1名】6k~12k，中专及以上学历，两年以上非标设备的电气设计、安装、调试经验；能看懂、编写三菱或西门子PLC S7-300/博图简单的程序，能适应倒班工作。

　　【项目协调员1名】5k~8k，大专及以上学历。跟踪样品准备，如材料、模具准备和跟踪采购进度；制定开发计划，并与生产计划达成一致；跟踪项目各阶段，并在启动前召开筹备会议，完成后召开总结会议；向相关团队反馈启动过程中的问题(CTC/产品/启动/项目等)；良好的人际关系和沟通能力。

　　梅州圣戈班汽车玻璃系统有限公司位于梅州高新技术产业园区传祺大道，由广汽集团和圣戈班集团共同投资，是梅州高新区引进的头部个外资世界500强项目；外企的管理模式，国企的福利待遇。

　　入职即购买五险一金，公司提供免费工作餐和宿舍（电梯直达，配置空调洗衣机，上床下桌4人间），享有带薪年假，享受节日礼品及丰富的团建活动，免费通勤车往返梅州市区、五华、兴宁等地。

　　【电气工程师1人】薪资面议，大专及以上学历，电气相关专业，8年以上食品饮料相关工作经验，熟悉食品饮料行业规范及常见生产工艺；掌握常见的电气控制原理，熟练掌握西门子PLC，能独立制作简单的控制柜，有一定的英文阅读能力。

　　【质量管理、设备维修实习生若干人】薪资面议，中专及以上学历，药学、中药学、食品质量类、机电一体化、机械设备维修等相关专业优先，能够吃苦耐劳，服从工作安排，能够适应两班倒。

　　1、免费提供住宿及工作餐，公司设有员工食堂，2-4人间职工宿舍，并配有空调、洗衣机、饮水机、WiFi、独立卫生间等；

　　2、所有岗位入职即签订三年期劳动合同，并在梅州本地购买社会保险和住房公积金；

　　3、根据月度生产计划，安排月休4-8天，享有夜班补贴，高温补贴，半年度奖金，年终奖等；

　　4、每年享受免费的全面的体检，按法律规定享有婚假、产假、病假、年休假等各种带薪假期；

　　【普工】初中及以上学历，自动化设备操作等工作；会简单的电脑操作，能接受两班倒。

　　【设备管理员】中专以上学历，机电、自动化相关专业；熟悉一般的机电控制原理，有PCL工作经验优先；持有效期限的低压电工证；能适应夜班。

　　【生产技术员】中专及以上学历，电气自动化、机械设计、工程设计等相关专业；熟悉掌握CAD制图、三菱PLC、触摸屏编程。

　　【分析担当】ICP、XRF、气体含量分析检测；仪器日常点检维护；危险化学品的管理，在库品管理；每日测定的数据整理，报告书制作；ISO9001／IATF16949体系、5S活动的维持。

　　5、免费提供食宿（带阳台公寓式宿舍），免费提供通勤车（往返梅城、兴宁、五华）；

　　负责自研产品电控系统的总体设计，包括程序设计、电控系统原理图及施工图（接线图）绘制、电气元器件的选型、验证，采购清单的编制与输出；负责实现机械部分的自动控制的PLC或单片机编程、调试；负责公司电气控制系统维护和升级；完成研发项目经理下达的新产品开发计划，根据总体技术方案，实施产品控制系统设计及样机试制，并满足相关标准要求；制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，保证工作质量，提高工作效率；工作协调和信息反馈，完成上级交办的其他事务。

　　要求本科及以上学历，电子、电气、自动化或机电一体化相关专业，要求有自动化设备或产品开发设计经验；使用主流PLC（三菱、西门子等）略懂机械制图软件熟悉各种电气电子元器件基本原理，懂电路图具有良好的团队合作能力，较强的语言沟通能力，良好的分析及解决问题的能力；略懂英文；具有自动化机械控制系统设计经验者优先

　　【设备维修工程师1名】22-35周岁，大专以上学历，机电一体化或电气自动化专业等；熟悉机电控制原理，熟练使用西门子（博途）和三菱PLC编程软件等，有冰箱、冷柜行业经验优先，薪资面议。

　　公司设有食堂，提供宿舍，五天8小时工作制，月休4-8天，购买社保、公积金；享有年休假、婚假、产假等多种带薪假期，节假日各项福利。

　　要求：熟悉电气机械设备维保工作，具有相关从业经验，并能独立开展工作。具有较好的学习能力及动手能力，具备设备抢修经验、设备台账管理经验。了解PLC控制理论，会运用主流PLC进行排查。具备低压电工上岗证。耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳，能接受两班倒。

　　【工艺技术员】大专以上学历，机械/汽车/标准化工程、行政管理/文秘相关专业毕业优先（专业不设限制）；可接受20-22届应届毕业生，负责工艺策划、品质管理和体系管理，文笔好优先；需具备ISO/TS16949体系知识，运用QC工具、五原则、8D报告等分析解决相关品质问题；熟悉运用OFFICE办公软件，具有较强文字组织能力和沟通协调能力；具备逻辑思维能力和独立处理问题的能力，可独立面对客户处理相关事务；需跟进客户反馈，对产品异常进行调查，负责对策的实施、效果跟进并形成标准化管控；负责对现场标准作业的遵守度进行监督确认，现场变化点的对应管理；负责公司内部生产现场质量管理和质量问题措施方案的监督实施；负责新产品、新材料及新工艺的试制跟踪，维护质量体系日常运行工作的管理，薪资面议。

　　五天八小时，五险一金；各种有趣的体育赛事（气排球、羽毛球、篮球、足球等）、员工活动（生日会、游园会、趣味运动会等）；各项福利补贴、住宿补贴、伙食补贴、交通补贴、高温补贴、营养津贴；高温清凉饮料；提供住宿、营养丰富工作餐；各种假期齐全（带薪年假、高温假、法定节假日）。

　　【培训生5人】综合薪资10000元以上，研究生或以上学历毕业，机电、食品化工、人力资源管理、行政管理、财务金融等专业优先，通过英语CET-4等级考试，具备较好沟通能力、抗压能力，性格外向开朗，能适应倒班。轮岗培训期间工作时间为早8:00-晚6:00，周末双休。

　　1.入职即购买五险一金，试用期即领百分百薪资（试用期不减少薪资，和正式员工同酬）。

　　【搬运工1名】初中学历以上，专业不限，吃苦耐劳，能适应轮班，有叉车证优先考虑，薪资具体面议。

　　1、五险一金，绩效奖金、年终奖、带薪年休假，节假日福利，生日福利，专业培训等；

　　【行政综合专员/人力专员多名】人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理、法学、历史、哲学、文学等专业；

　　【生产部作业员/品质部QC（长期招聘）】18-45岁，男女不限，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，月综合工资5000元以上。

　　【研发部助理工程师及工程师多名】年龄22-40岁，男女不限，大专学历（理科专业）以上；懂电脑操作，熟悉CCL、半固化片的优先。

　　【维修助工或工程师若干】年龄22-45岁，高中学历以上；有电工证，有工厂维修经验，懂PLC和编程，机电自动化优先。

　　1、工龄奖按年累计，每满一年的员工，工龄奖为60元/月，绩效奖750元/月，全勤100元/月；

　　岗位职责：全面负责公司财务管理、总务行政、IT领域、人力资源管理、安全综治管理和党务工作管理等工作；根据国家有关法律法规要求，负责制定和完善财务管理制度、人事管理制度、安全管理制度及各项管理制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实；负责组织编制、执行部门预算，审核部门费用，考核预算执行情况，及时跟进完成情况进行考核及预算调整；负责组织、领导、审核和检查本部门掌握的各类报告、报表、汇报资料等文件的保管和定期归档以及保密工作；负责定期和不定期地进行专题和综合财务分析，撰写财务分析报告，为公司战略制定或经营决策提供信息支持和决策依据；搭建公司人力资源招聘管理体系，建立健全培训体系和人才培养机制，制定公司各部门的人员配置计划和年度培训计划并确保实施；规划、完善公司薪酬福利体系和绩效管理体系，拟定、实行和维护薪酬福利政策和方案，推动各部门完成年度绩效考核；负责公司企业文化的建设，各活动策划、组织、宣传等管理工作等。

　　岗位职责：严格按照公司财务制度规定支付款项并编制银行日记账，做到日清月结，不提前不滞后；负责每月资金计划的编制；负责每月工资及员工福利的录入与发放；协助会计填报每月税务申报及统计报表；发票领用、开具及日常管理；负责资产管理工作，完成资产系统填报工作等；完成其他领导交办的工作。

　　岗位职责：负责技术资料的申请、转化、管理、发行，并指导生产部进行作业指导的编制；负责新产品生产准备，进行布局规划，生产线、设备导入规划，协助项目经理对项目进度进行管控；负责新产品生准阶段的客户评审、问题点整改、作业验证等工作；负责量产初期的稼动率、良品率的目标设定及推进；负责推进客户、公司内的变更管理，实施相应的工艺、设备、工装等的变更，并更新相关控制文件；

　　岗位职责：负责客户质量、供应商、体系、过程质量，测量的管理；负责对应客户的年度评审，并对问题点进行跟进；组织实施顾客满意度调查、分析、评价和改进；负责供应商质量标准的编制及展开，并监控供应商交货质量，提出改善意见；负责公司IATF16949体系文件的修订、改版、发布，并收集各部门在体系推进中的问题点及整改意见，安排会审；负责进行过程质量控制策划、CP及其他过程技术文件评审，并监控其实施情况；

　　任职要求：大专及以上学历、人力资源专业、企业管理、心理学等相关专业；1-3年人力资源工作经验，有电子类、汽车零部件行业从业相关经验者优先；掌握人力资源基础知识，熟练运用各种招聘工具和手段、培训组织流程、薪酬与绩效考核管理、员工关系管理，熟悉国家劳动法律法规政策，熟悉Office办公软件基本操作和公文写作；认真严谨，有强烈的责任心和保密意识，有一定的组织、协调沟通能力和团队合作能力；党员优先，接受优秀应届毕业生。

　　岗位职责：配合党支部书记/团支部书记，制定、完善相关党工团管理规章制度，确保制度得以落实；组织召开党工团相关工作例会，做好会议记录，并对会议讨论事项进行检查与落实；负责党支部决议、通知的上传下达；对党支部文件收发、传阅、催办、保管、归档等处理工作，组织党工团文件学习宣贯工作；围绕企业建设，组织开展各类劳动竞赛等活动，与综合管理部一起，按照公司制度做好各类先进评选、推荐、表彰工作；公司级各类活动的组织、参与、协调。

　　任职要求：中共党员；有党团管理相关经验，擅长文体活动组织；接受优秀应届毕业生，在校担任过党团干部的优先；熟悉党团工作流程，熟悉Office办公软件基本操作和公文写作；性格开朗、热情，坚持原则，具有一定的创新精神，具备良好的组织、沟通能力与团队合作精神，认真严谨，有强烈的责任心和奉献精神。

　　岗位职责：原材料、外协件、设备、劳保用品、办公用品、工程物资等采购和付款跟进；基于采购五原则，运用如三家比价、集中采购、战略合作等手段对成本进行控制与降低；负责审核各部门报送的需求计划并据此制作采购计划，寻找、联络供应商，组织商务洽谈及供应商考察；组织采购项目的招投标，负责询价议价，草拟采购合同，参与合同评审，经领导审批后实施；组织对供应商的审核，负责供应商日常管理工作，建立并维护潜在和合格供应商档案；管理和维护供应商关系，参与选择、开发新供应渠道和供应商体系；按要求提交预算并填报预算执行情况；

　　【验收员1人】大专及以上学历，中药学、药学等相关专业优先；熟悉GSP验收工作流程，具有良好的沟通能力；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，肯吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神。

　　【化验员1人】大专及以上学历，中药学、药学、检验等相关专业优先，具有一定的化学实验经验，能够熟练操作HPLC/GC/TLC等实验仪器者优先考虑；熟悉药品GMP管理规范，具备较强的沟通能力与分析能力，有一定的解决问题能力，有优秀的执行能力。

　　【机修人员1人】身体健康，高中及以上学历，持有高压及低压电工操作证；有高压操作2年及以上相关工作经验，熟悉高压设备操作与管理，相关专业院校毕业优先考虑；能熟练开展配电房和各种电器设施设备的检修、维修、保养工作；熟悉抢修、抢险等各种突发事件的应急处理和救援工作。

　　【生产调度员1人】大专及以上学历，医药相关专业优先，有一年以上的医药相关工作经历；熟悉饮片的生产工艺流程，掌握产品库存动态，合理调配车间车产工作，有一定的统计与分析能力；有较强的沟通协作能力，认线人】中专及以上学历，中药相关专业优先；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期与仓库核对数据并实地盘点；有仓库管理经验优先考虑。

　　【生产普工5人】18-35周岁，初中及以上学历，有制药生产经验或医药相关专业优先考虑。

　　薪酬福利：1、规范购买“五险一金”，更可享有企业年金、商业保险，员工福利保障体系完善；

　　2、包吃包住，每周40小时工作制，享受国家法定节假日，每年享受5-15天的带薪年假；3、高温补贴（部分岗位）、职称补贴，业务岗位提供交通补贴及电话费补贴（部分岗位）等；

　　4、园区提供免费通勤车往返梅城、五华、兴宁、丰顺各地，完善的园区配套设施。

　　【市场营销人员】大专以上学历，具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力，2年以上从业经验，待遇面议。

　　【仓管员】初中以上学历，40岁以下，有一年相关工作经验，熟悉ERP系统优先，综合工资3000元以上。

　　【品质工程师】大学专科及以上学历，在机械行业从事设计、品质管理或质量检验工作3年以上；能够熟识2D结构图，熟练运用品质7大工具，具有8D问题分析方法技能；具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范；熟悉ISO9001或16949质量管理体系，具有丰富的现场品质管理经验；熟悉品质管理方法，熟悉行业质量体系的要求；具有灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力，待遇面议。

　　2、享有带薪年假。3、食宿免费（为员工提供干净、卫生的就餐环境；带阳台配空调的公寓式宿舍，有独立卫生间、沐浴室，4～6人一间，宿舍区覆盖WIFI）。

　　工作地点：梅州市畲江镇广州（梅州）产业转移工业园，提供免费员工接送车辆（往返梅州、兴宁、五华、丰顺）

　　【仓管员1人】综合薪资3-6k/月，高中及以上学历，至少有1年以上相关工作经验，熟练使用常规办公软件，对数字敏感，品行端正，积极乐观，服从公司管理，有较高的抗压能力。

　　【行政主管1人】综合薪资4-6k/月，大专及以上学历，至少3年以上相关工作经验；熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件；具备一定的安全管理知识或相关培训经历；持有C1以上驾驶证并能熟练驾驶小汽车；优先。

　　2.公司提供免费住宿及伙食补贴（为员工提供干净、卫生的就餐环境；带阳台的公寓式宿舍，带独立卫生间，宿舍区覆盖WIFI）3.享有年休假、婚假、产假、哺乳假等多种带薪假期及节假日礼金

　　5.园区提供免费通勤车往返梅城、五华、兴宁、丰顺各地，完善的园区配套设施

　　【车缝工60名】18-45周岁，熟手针车优先考虑，新手可先培训后上岗；工资计件4000元-10000元/月；

　　【生产主管2名】组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督；统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，负责协调与其他相关部门的关系，配合相关部门开展工作。要求年龄25-40岁，高中以上学历，有生产汽车座椅面套经验优先，有一定的管理思维，沟通协调能力强，认同公司企业文化；

　　【IE专员1名】3年及以上IE相关工作经验，男女不限；现场作业分析及流程改善的协助、指导；产品成本工时、量产前期标准工时制定、修订；新产品生产线设计与改善；厂房合理化布置，薪资面议；

　　福利待遇：1、月休4天，享五险、年休假、法定假日、年终奖金，工龄奖、全勤奖、技能补贴；

　　2、提供免费工作餐及住宿（Wifi、洗衣机、饮水机、空调、热水器等），免费通勤车，全车间中央空调提供；3、定期举行员工生日会，赠生日礼品，发放节假礼物、提供员工技能培训；

　　【实习生】大专以上学历，人力资源等管理类专业，有一定的写作能力，熟悉办公软件，负责文职类工作，双休。

　　福利待遇：五天八小时，五险一金，年度体检、享有法定节假日休假、带薪年假、节日慰问等福利；园区配备免费通勤车。

　　【研发技术员2名】大专及以上学历，食品、化学及生物化学等相关专业；具有熟练的专业文献及资料检索能力；能熟练应用实验室仪器及设备，熟悉生产线岁，薪资面议。

　　福利待遇：1.试用期提供意外保险，转正后购买社保，提供充分的培养晋升机会。

　　【操作员】3-5名，中专以上学历，男女不限，38周岁以下，优秀有能力者可放宽年龄限制；有较强的责任心，稳定性好，能够吃苦耐劳，接受站立工作；身体健康，有进厂经验者优先。

　　3、购买五险一金，提供员工宿舍（空调、热水器、衣柜、Wifi等）4、享有婚假/产假/年假等各种带薪假期；

　　福利待遇：以上岗位包吃包住，除正常工资外，另享有不住宿有住房补贴，节日福利、工龄奖、技术等级提升补贴；缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），定期发放公司产品福利等。

　　【应届毕业生5名】2020/2021届应届毕业生，市场营销、工程管理、生物工程、动物医学、畜牧兽医、机电相关专业。若专科年薪6万-10万，本科年薪8万-12万，硕士年薪12-15万，博士年薪30万+。

　　【猪/禽料营销经理2名】具有较强的沟通能力，有大型集团猪/禽料销售经验者优先录用，年薪10-40万。

　　【猪料技术服务经理2名】2年及以上猪场技术服务经验，熟悉配种和产房管理，吃苦耐劳，有良好的服务意识，中专及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业，月薪面议。

　　福利待遇：1、社保——入职即签劳动合同并按劳动法规定购买社保；每个月的优秀员工奖励；

　　2、住宿——免费提供住宿，宿舍配有空调、24小时热水供应、免费宽带、独立卫生间等，每月仅收取电费；3、假期——员工享有法定假日及工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；

　　【大量普工】综合月薪4000~9000元，初中以上文凭，年龄16-45岁。

　　【质检员】综合月薪4000~6000元，高中/中专以上学历，熟悉电脑，有一年以上的质检经验。

　　【仓管员】综合月薪4000~6000元，高中/中专以上学历，熟悉电脑，有一年以上的仓库经验。

　　【技术员2名】综合月薪5000~6000元，大专以上学历，熟悉AUTOCAD等绘图软件，机械/电气/自动化/汽车等相关工作经验优先，五险一金。

　　【PQE质量工程师】综合月薪5000~7000元，大专以上学历，机械/电气/自动化/汽车等相关专业，具有质量管理、质量管理体系等相关知识，熟悉质量标准；全面掌握审核知识；受过体系、5大管理工具等质量方面培训，有制造业品质异常处理经验，沟通能力强；五险一金。

　　【实习生若干】薪资面议，大专以上学历，机械/电气/自动化/汽车等相关专业。

　　2年以上安全管理相关经验，具备安全资格证或ISO14001内审资格证优先，对安全标准化、安全生产法了解，电脑操作熟练。福利待遇：

　　1、提供工作餐，提供免费住宿，园区提供免费班车；2、入职即购买社保五险；

　　4、各类休假：女士产假、男士陪产假、病假、婚假、丧假和带薪年假，年终奖金、节日福利（元旦、三八妇女节、端午节、中秋节、春节）、新婚礼金、新生儿祝贺、生病探望金；

　　5、晋升渠道：公司大量订单，目前在飞速扩展中（预计未来一年，工厂规模要扩大到现在的3倍以上），新员工进厂，公司有完善的培训体系，有大量可向技术、管理岗位提升转变的机会。

　　【组培实验室技术员2人】薪资待遇3500—7000元/月。负责植物组织培苗的保种和扩繁工作；负责优质种质资源的保存；负责建立和维护植物组织快繁体系，包括组培、炼苗和移栽；负责相关组培技术的研究和试验工作，根据植物生长状态筛选出蕞佳配方和条件，并做好试验数据的记录和分析；负责组培技术的新产品、新技术开发；负责组培室日常管理和温度操作等，确保组培生产正常运转。大专及以上学历，农业、园林、园艺、生物、植物等相关专业，熟悉育种工作，根据植物的特性把握育苗技术，完成育苗生产有相关领域工作经验者优先。

　　【花卉苗木种植管理人员2人】薪资待遇4500—10000元/月。负责中心试验田、温室大棚等种植基地的种植规划，负责撰写种植方案、管理制度以及工作标准流程；负责各种作物、花卉、果蔬等品种的种植工作，做好植物的病虫害防治工作；负责做好各种作物、花卉、果蔬等生长状况、试验数据等记录。为中心各种作物、花卉、果蔬的种植、栽培、养护、管理等提供技术支持，解决种植上的技术难关。大学本科以上学历，现代农业技术、生态农业技术、种植技术等农业相关专业；3年以上园林绿化、农业种植、农业科研院所工作经验；熟悉植物育苗、栽培、种植技术，了解花卉、果蔬、中草药、柑桔等植物生长习性；熟悉花卉苗圃种植养护管理技术及病虫害防治等专业知识，具备较强的语言表达能力及沟通协调能力。

　　福利待遇：公司福利待遇优厚，包括五险、节日津贴、餐补、全勤奖，员工食堂、员工宿舍、免费通勤车（梅县、兴宁—畲江）、正常休节假日等。工作表现优异者研发中心定期组织前往北京定向进行培训。

　　【客户经理10名】良好的专业知识、销售技巧和客户管理技巧；良好的沟通能力、演讲能力、冲突管理能力、人际关系处理能力及解决问题的能力；有饲料厂相关工作经验者优先。待遇：基本工资+销量提成+增量奖+电话费报销+差旅费+里程补助等，上不封顶。

　　福利待遇：1、公司包食宿，配备床上用品，全天24小时热水、无线、买社保，人身团体意外险

　　3、享受年终奖4、年度体检、探亲路费报销、员工成长职称奖励、结婚礼金、节日福利（春节、端午节、中秋节、妇女节、六一儿童节）、防暑费、防寒费等

　　3. 享有婚假、产假、病假、年休假等各种带薪假期，享受各种节日福利。4. 免费通勤车往返梅城各地，完善的园区配套设施。

　　20—40岁，生熟手皆可；身体健康，视力良好，吃苦耐劳，服从安排；两班倒12小时制，能适应上夜班；薪资4300—4800元/月。

　　男女不限，20—40岁，生熟手皆可；身体健康，视力良好，吃苦耐劳，服从安排；两班倒12小时制，能适应上夜班；薪资5000—6500元/月。福利待遇：

　　薪资3k-4k，大专及以上学历，具有良好的沟通能力和执行力；具有相关人事行政工作经验；能熟练使用办公软件；工作认真负责并能服从上层领导安排。

　　薪资4.5k-6k，年龄18-45周岁；初中以上学历，思路清晰，手脚灵活，反应灵敏。

　　薪资3.5k-5k，年龄18-45周岁；学历不限，身体健康，工作认真，有上进心和敬业精神。

　　薪资3.5k-4.5k，年龄30-45周岁；识字，力气大，手脚灵活，责任心强。福利待遇：

　　1、长白班工作制、定期安排员工做职业病体检（免费）；2、定期举行员工欢迎会、生日会（生日当月送生日礼物）；

　　3、每月举办员工模范工匠评选活动，优秀者将给予资金奖励；4、园区提供梅城往返畲江免费通勤车；

　　中专以上学历，有食品、药品或相近行业检测经验，有液相、气相等精密仪器操作经验或有微生物检测经验的优先。薪资面议。

　　1、提供食宿，公司设有员工食堂、员工宿舍独立卫生间、WIFI等；2、试用期享受五险一金；

　　3、月休4天，享有通讯补贴（部分岗位），节日茶线、按法律规定享有婚假、产假、病假、年休假等各种带薪假期；5、特殊节日食堂加餐，高温补贴，高温天气提供煲糖水等。

　　30-45岁，专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；具有中高级职称，8年以上大型工程管理工作经验，钢结构工程施工经验优先；年薪8-20万。

　　【项目经理3名】25-45岁，专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；具有二建或一建证书，5年以上工程管理工作经验，钢结构工程施工经验优先；年薪6-12万。

　　【结构设计师2名】25-40岁，本科以上学历，结构工程、工民建、土木工程相关专业，具有结构师资格证书优先；年薪7-12万。

　　【详图深化师2名】25-40岁，专科以上学历，机械类、土木相关专业；熟练使用cad、takal、pkpm等制图软件；熟悉工程制图设计标准和各项要求；年薪6-12万。

　　【钢结构工人30名】23-45岁，具有钢结构室内外安装；钢结构制作加工，包括备料、下料、焊接、热切割、组装等经验；有钢结构焊接证、高空作业证优先；年薪6万-15万。

　　【施工员1名】中专以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；具有施工员证，3年以上工程施工管理工作经验，幕墙施工经验优先；年薪6-12万。

　　【材料员1名】中专以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；具有材料员证，3年以上工作经验，幕墙施工经验优先；年薪5-8万。

　　2、除计件/计时工资外，另享有全勤奖、住宿补贴、夏天高温补贴、工龄奖等多项津贴；3、端午节、中秋节等节日发放节日礼品。

　　品德端正，性格开朗乐观，思维敏捷，较好的组织管理能力；责任心强、有一定的自主学习能力；具有较强的写作能力、组织协调和沟通能力；心理素质佳，勇于面对挑战，有一定的抗压能力；有驾驶证和驾驶经验者优先。

　　【账务经理】岗位职责：中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；完成领导交办的其它工作。

　　任职资格：财会、金融、经济、管理等相关专业，大专以上学历，有注册会计师资格者优先；五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；良好的组织、协调、沟通能力，有较强的团队协作精神和抗压能力。

　　工作认真、细心，较强的责任心，具有较强的沟通能力和组织协调能力，有管理仓库方面工作、会开车者优先。

　　负责公司旗下新媒体的设计、改版、更新，负责项目所需图片的修图、设计；对图案、文字、色彩及整个版面的排版有独到的看法，以达到良好的视觉效果；根据文案内容，快速、独立完成方案所需平面广告排版的创意和设计工作；在规定时间内出稿作品，并对作品质量把控到位。岗位要求：熟练PS、AI、CDR软件，具有美工设计经验；有一定的设计基础、良好的审美能力和扎实的美术功底；有团队意识，能抗压，有责任感，服从安排；有良好的的沟通能力和协调能力。

　　中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室日常管理；组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；负责外联工作，对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；负责公司各项内务工作。任职资格：能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；熟悉国家相关政策，具有一定的政府公关能力，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；3-4年以上相关工作经验；有驾照者优先，熟悉办公室工作程序。

　　【前台文员】20-30岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体；具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识；具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强；从事过前台接待工作者优先考虑。

　　能非常熟练的运用品质手法对产品品质进行统计及管控；具有很强的分析、判断能力，有良好沟通技巧与协调和组织能力；具备良好职业道德，原则性强、责任心强、承压能力强；负责质量部门日常管理工作，通过有效的计划、组织、协调和控制确保质量目标被理解和达到；组织开展质量体系审核、过程审核及不合格品评审，跟踪监督改进措施的实施情况，确保现场产品质量处于受控状态；负责新产品先期质量策划，审核并批准PPAP文件，保证工程规划与项目实际相符；负责供应商质量问题的解决和改进，建立并完善供应商管理系统和评定系统。岗位要求：大专及以上学历，质量管理、品质工程等相关专业优先；3年及以上品管工作经验或1年以上同岗位同职务工作经验；

　　负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

　　3、签订正式用工合同，购买社保，有绩效奖、专业培训等福利；4、人性化管理及愉悦的工作氛围，有竞争力的薪酬机制，良好的学习平台；

　　5、上下班由园区提供免费通勤车（往返梅城、丰顺、兴宁、水口、五华至公司门口）

　　年龄18-48周岁，能独立上下模具，生产调机，有吸塑调机经验优先考虑，待遇面谈。

　　【注塑技术员3名】年龄18-48周岁，能适应两班倒工作，对注塑成型工艺熟悉，能独立完成注塑机、机械手调试，懂注塑模具、注塑机性能及维护，待遇面谈。

　　福利待遇：在职培训：公司有教育、培训机制，为员工提供良好的在职培训平台。

　　参保保障：公司为员工购买五险，保障员工就医与养老需求。住宿配套：公司为员工提供免费宿舍，视情况分单间及套间不等，宿舍全天候提供热水，为全体员工宿舍提供空调，提供免费WIFI。

　　娱乐设施：公司提供娱乐、休闲场所，如乒乓球、台球等。丰富假日：春节假期10至15天，法定假日按国家规定，享有婚假、产假、病假、年假等各种带薪假期，另有工龄奖、全勤奖、绩效奖金发放。

　　节日福利：节日礼品（礼金）发放，如员工生日、三八节、端午及中秋节，公司组织旅游活动等。

　　入职即购买五险，享受带薪年假，婚假，丧假等，并享有婚丧、生育补贴、高温补贴，提供免费工作餐，提供免费住宿（空调间）。

　　25-45周岁，大专及以上学历，两年以上安全或环保工作经验，持有安全生产培训证书，熟练使用办公软件，薪资面议，周末双休；

　　【工程预结算员1人】大专及以上学历，三年以上建筑工程行业经验，建筑工程类专业，持有初级工程师职称，薪资面议，周末双休；

　　【空调维修员1人】两年以上空调维修经验，持有电工操作证书，薪资面议，周末双休；

　　【主播1人】18-35周岁，性格开朗大方，形象气质佳，有亲和力，语言表达能力强；

　　【销售文员1人】20-35周岁，大专及以上学历，两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，工作细心认真，服从工作安排，周末双休；

　　2、设有工龄奖，标准为30元/年，入职满1年开始计发，每满1年标准增加20元，不封顶；3、享受带薪病假、婚假、产假、陪产假等多种带薪假期，节假日各项福利；

　　4、包食宿(统一食堂、宿舍环境优雅。内部设热水器、空调、带宽网线、电视线、独立卫生间、电梯)；5、宿舍区设有KTV厅、阅览室、篮球场、足球场；

　　地址：广东省梅州市梅县畲江镇广州（梅州）产业转移工业园内（206国道旁）

　　薪资面议，高中以上学历，有担当，有责任心。需持有效电工证及相关工作经验，有各种电气设施设备检修、维护和保养的能力，容易沟通，具备良好的团队协作精神。

　　【平面设计2名】薪资面议，男女不限，熟练运用AI、PS、CAD等平面软件，有悟性和理解能力，对运动产品具有独特意识，有美术基础者优先，热爱滑板及户外运动者优先，应届毕业生均可。

　　【产品设计技术2名】薪资面议，熟练运用PROE、CAD、MasterCAM等软件，有悟性和理解能力，对运动产品具有独特意识，热爱滑板及户外运动者优先，应届毕业生均可。

　　4、有节假日福利、全勤奖、绩效奖、岗位补贴、伙食补助等。5、公司内部职务晋升，自身技能职务与薪资会有涨幅。

　　2、月休2天，除计件工资外，另享有全勤奖、住宿补贴、绩效奖，购买员工社保。

　　本科以上学历，男女不限，精通PPT制作，熟练操作Office软件，具有良好的文案功底；具有敏锐的市场洞察能力、分析及判断能力；思维灵活，反应敏捷，口才好；具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力；有一定销售能力和策略规划能力；热爱学习，热爱销售，自信积极上进，有责任心，能够有效地完成上级领导交待的事务，有一定的财务基础。薪资面议。

　　福利待遇：1、六天八小时工作制，加班工时另计，免费提供食宿，可持续的培训机制；

　　2、入职培训、定期培训等，“三节”福利，丰富多彩的员工活动；3、体育赛事、员工聚餐、拓展训练等。

　　福利待遇：提供优质食宿环境，有篮球场、乒乓球场等员工活动场地，带薪年假。

　　负责扎骨、捆条脚、订布条、拉包边脚、扎边、人字拉布头、露直头、封口、打佐、氨纶头等工序。

　　福利待遇：1、超产奖。每月达到3500元－5499元提成3%，每月达到5500元－7499元提成6%，每月达到7500元以上的提成10%；

　　2、介绍奖。介绍熟手（介绍头部名奖励400元、介绍第二名奖励600元、介绍第三名奖励800元）；介绍生手（统一奖励200元/名）。3、工龄奖。在公司做满一年，工龄奖600元；做满两年，工龄奖900元；做满三年，工龄奖1300元。

　　4、计件车工：薪资2500－7500元不等。5、公司提供免费食宿，即买社保。

　　要求会修机械、电气、模具，有相同经验工作者优先，此岗位需要倒班（12小时制）。

　　2、享受年终奖、带薪病假、婚假、产假、陪产假等多种带薪假期；节假日各项福利；工会福利，节日慰问，高温福利等3、月休2-4天，购买五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（补充医疗险）、生育保险），发薪准时，逢节假期提前发放

　　4、免费通勤车往返梅州市区、五华、兴宁、丰顺等各地工作环境：车间统一为全中央空调车间，干净、整洁、宽敞、明亮、舒适，产品订单需求量大且很稳定，后期还会继续扩大规模，有广阔的发展前景和上升空间。

　　公司地址：梅州市梅县区畲江镇梅州高新技术产业园区梅州广汽零部件产业有限公司D1厂房

　　2、所有岗位购买社会保险。3、月休2天，有全勤奖、产量奖、年终奖、部分岗位有岗位补贴。